Économie Sociale et Solidaire09.11.2022
La Poste, un employeur responsable et engagé
A l’heure où l’on parle de grande démission, les entreprises se trouvent face à de nouveaux défis : comment répondre à la quête de sens invoquée par les jeunes, et les moins jeunes ?
La Poste a toujours accompagné les évolutions de la société pour permettre à tous, partout et tous les jours, de bénéficier du progrès social et de l’innovation technologique. Entreprise à mission depuis 2021, elle affirme son ambition d’être un employeur responsable, qui s’engage au service de l’intérêt général, aux côtés des acteurs de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire), pour accompagner les grandes transitions qui impactent la société.
Elle l’a fait en concevant des dispositifs RH sécurisés et sécurisants, qui vous offrent la possibilité de rejoindre les structures de l’ESS, que vous soyez en cours ou en fin de carrière.
Comment répondre à la quête de sens des collaborateurs ?
La Poste vous invite à écouter le point de vue, sur les grands enjeux de demain, d’universitaire, de chercheur, de sociologue et d'étudiant, qui expliqueront comment les entreprises peuvent avoir, par l'accompagnement des talents, une réponse à la quête de sens invoquée par les jeunes et les moins jeunes.
Inscrivez-vous ici à la web conférence du 24 novembre 2022, de 10h30 à 11h30.
Vous recevrez le lien de connexion dans les jours qui précèdent la table ronde
Ils partageront leur réflexion
François TADDEI : président fondateur du Learning Planet Institute, biologiste et polytechnicien
Marie-Cécile NAVES : déléguée générale de France Universités, sociologue politiste
Mathias BERNARD : président de l’université de Clermont Auvergne, historien
Shanese RIVERA : étudiante en master politiques publiques à Sciences Po Paris
Cécile PASDELOUP : directrice du développement RH, La Poste Groupe
Aurore MAYER : responsable du pôle mobilité externe, La Poste Groupe